Luego de la aprobación de los niveles I, II y III del nuevo modelo organizacional, fueron aprobados los niveles de Dirección Técnica y de Jefatura de Departamento.
Quiero contarles que luego de la aprobación de los niveles I, II y III del nuevo modelo organizacional, por
Resolución del Consejo Directivo del INTI N°33/19 fueron aprobados, el lunes 1 de abril, los
estamentos inferiores del organigrama correspondientes a los
niveles de Dirección Técnica y de Jefatura de Departamento.
Mediante esta Resolución,
el Instituto pasa a tener, luego de más de 20 años, una estructura formal y completa de todos sus estamentos, tanto de las altas autoridades (Direcciones, Gerencias y Subgerencias Operativas) aprobadas a través de la Decisión Administrativa 1945/2018, como de los niveles IV y V.
Quiero destacar que se trata de un
logro conjunto que impulsamos gracias a la participación de más de 170 integrantes de la Institución que propusieron y validaron el nuevo modelo organizacional orientado a responder a las demandas actuales de la industria.
Como parte de las acciones que emprendimos hacia un
INTI más eficiente, atento a las necesidades de las pymes y promotor del desarrollo e innovación tecnológico industrial, en tan sólo 90 días, además de la aprobación de la nueva estructura del Instituto, implementamos una serie de medidas que potencian nuestra gestión y procesos: aprobamos el
Trámite Abreviado de Contrataciones (TAC); la
Resolución para Reconocimiento de Gastos; los
Nuevos Regímenes de Caja Chica y Viáticos,
aranceles diferenciados para el Organismo de Certificación del Instituto; y un
nuevo PRESEA, sistema contable y Tablero de Comando (TACO) para control y seguimiento de apoyo a la gestión.
Agradezco nuevamente a todos los profesionales, directores y referentes que trabajaron comprometidos en la reorganización de la oferta de servicios , las capacidades de innovación y la mejora de los procesos del Instituto para continuar en el camino de un INTI cada vez más cerca de las pymes y líder en innovación.
